会社の出戻りに関して悩んでいます。
解決方法が知りたいです。
本記事の内容
- 出戻りのお誘いがあった場合に知っておくべきこと
- 出戻りたいなら出戻りすればOK
- 出戻りしたけどやっぱり辞めたいなら辞めればよい
出戻りすること自体、悪いことではありません。
また、出戻ったけどもやっぱり辞めたいと思うことも全くおかしなことではないですよ。
大切なことは、今の素直なあなたの気持ちです。
この記事は、あなたの今の気持ちを尊重しながら、出戻りに関する様々な悩みを総合的に解決するまとめ記事です。
1.出戻りのお誘いがあった場合に知っておくべきこと
辞めた会社から
「またウチに戻ってこないか？」
ということを言われることも多いです。
実際に僕もお誘いを受けたことがありますし、周りの社員も出戻りした人はいました。
しかし、出戻りに関してはあなたにとってメリットもあればデメリットもあります。
とはいえ、お誘いを受けたことは、会社があなたを必要としているわけですから大変光栄なことです。
また、なぜ辞めた社員を誘ってくるのかという理由も気になりますよね。
今の会社に満足していなくて「戻ろうかな」と迷っている人は、以下を読み進めてください。
2.出戻りたいなら出戻りすればOK
会社を辞めて転職したものの、
「やっぱり前の会社が良かった」
と後悔し、出戻りたいと考えることもよくあります。
僕も過去4回の転職の中で、前にいた会社の魅力を再認識し出戻りを考えていました。
出戻りたいと後悔してしまうタイミングは次の通りです。
- 他の職種に転職
- 転職後に人間関係などによるストレス
- 転職活動中
本当に出戻りしたいと思った時に考えて欲しいこともあります。
- あなたが仕事に「求めること」は何か
- 出戻りのデメリットもあるということ
- 出戻りのメリットもある
出戻りをするのであれば、以上をしっかりと理解し納得しなければなりません。
しかし、どうしても出戻りはしたくない！と気持ちを切り替えるには以下のことについて考えてみましょう。
- 今の会社で「やりがい」を見つける
- 転職活動をする
3.出戻りしたけどやっぱり辞めたい！｜辞めればよい
出戻りしたけど、
「やっぱり辞めたいな」
と思うこともあります。
結論をいうと、出戻りであろうと辞めたいなら辞めてもOKです。
僕の以前いた会社では、２度も出戻った経験のある人がいましたよ。
とはいえ、会社に対し裏切る行為なのでは？
と悩んでしまいます。
でも、嫌な会社にいるのは大変苦痛です。
辞める時の言い訳は正直に素直に伝えて、辞めても構いませんよ。
しかし、もう転職で失敗しないためにも、辞める原因となったことをきちんと理解することが大切です。
まとめ
最後に要点をまとめます。
- 出戻りのお誘いがあった場合に知っておくべきこと
- 出戻りたいなら出戻りすればOK
- 出戻りしたけどやっぱり辞めたいなら辞めればよい
会社の出戻りは、メリットもあれば、デメリットもあるので悩む人は多いです。
ですが、大切なことはあなたが本当にやりたいことを考えることです。
本当にやりたいことがあるのであれば、そのあなたの気持ちに素直になりましょう。