仕事ができないやつの特徴が知りたい！
こういう人と一緒に仕事をする悪影響は何？
イラつくけどどうすればいい？
結論を言うと、仕事ができない奴にかまうとあなたが損をします。
かまって相手をしていると僕の仕事の時間が奪われ、残業をする羽目に！
「大切な時間を返せー！...」と思うのも、時既に遅しです。。。
見ていてイライラしますが、そこは気持ちを押さえましょう。
仕事ができない奴には、必ず天罰が下りますから！
この記事では、「仕事ができない奴の特徴やその影響」「できない奴に限ってなぜ辞めないのか」などについて解説します。
関連仕事ができない人の口癖とは｜早めの気づきが大切！今からでも間に合う対処法
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1.仕事ができない奴に限って◯◯◯｜特徴
仕事ができない奴に限ってする言動（特徴）は以下のとおり！
- 口だけ大将｜文句ばかり
- 一丁前に権利主張する｜自分の足下見えてない
- 手当をもらうための残業をする｜残業が多い
- 粗探しをする｜自分のミスは見えていない
- 他人に指示｜自らの手は汚さない
- ミスを認めない｜プライドが高い
- 気持ちが強い｜へこたれない
- 自己アピールが多い｜承認欲求が強い
1.口だけ大将｜文句ばかり
決められた方針に対し、文句ばかり言います。
「このやり方はダメ！もっとこうしたほうがいい」
と、方針が決められた経緯なども知らずに屁理屈を述べています。
「じゃあ、あなたの方法で提案してみたら？」
と言うと、
「いや、もう決まったことだから仕方なく従う...」の一言。。。
偉そうなことを言いますが、決定権者には意見できない小心者です。
ロクに仕事ができないやつに限って愚痴や能書きを垂れる( ´Д`)y━･~~
— ㅤB氏 (@bur1td) September 19, 2017
吉本の若手芸人、給料安いって批判してる人達全員知らない(売れてない)。仕事できないやつに限って文句は一人前…
一般企業でもそうだよね…
「あいつは一日PCの前で座ってる」
とか文句言う奴に限って仕事できない❗指示出されて、その通り仕事してる方がよっぽど楽やわ。
— なごみPAPA✨メダカ＆ぷにぷに✨ (@nagomi__papa) August 4, 2019
2.一丁前に権利主張する｜自分の足下見てない
仕事もロクにできないくせに、残業代だ有給だの自分の権利を主張してきます。
「この会社は残業しても残業代がでないからブラックだよなぁ」
同じ仕事でも他の人は、効率よく仕事をしているため定時で終わります。
ですから、そもそも残業までする必要がない仕事なんです。
しかし、残業する羽目になったのは、仕事の効率が悪いから。
自分がどれだけ非効率な仕事をしているか、見えていないんです。
まわりをみてください。仕事できないやつ、したくないやつに限ってきれいごとをよく口にする。防衛の武器であり、攻撃の武器である。欲の強い内弁慶の。
— 宋 文洲 (@sohbunshu) February 10, 2011
どこの社会にも 文句言うやつに限って出来損ない^_^ 社員でも仕事できないやつに限って権利主張すっから 今の政権に文句言う奴は同じ穴の ムジナ😂
— tetsuro (@tetsuro92502751) May 4, 2020
3.手当をもらうための残業をする｜残業が多い
本来残業する必要のない仕事でも、無駄に残業します。
目的は残業代がもらえるからです。
ですから、定時内はダラダラ過ごし非効率な仕事しかしません。
非効率な仕事をする人材は、会社にとっても損です。
俺は時間外月10時間未満なんだがw
仕事できないやつに限って生活残業してるw— C (@cnaheart) June 20, 2020
4.粗探しをする｜自分のミスは見えていない
人の粗探しが得意です。
特に、自分のミスや失敗を指摘された時、
「お前も以前xxxなミスしてたでしょう！」
と相手の過去の終わった話をしてきます。
痛いところを突かれたので、反撃しているのでしょうか。。。
それとも、お前にそんな指摘する権利はないとでも言っているのでしょうか。。。
自分のミスよりも、他人のミスの方が気になるようです。
建前上のルールばかり語って他人批判や揚げ足とり、仕事できないやつに限って、なんで評価されない、間違ってないとぼやいてるけど。根本的に違うよ単純に君に割り振られてる仕事ができてないんだよ。
しかも、他人のパフォーマンスも下げているから余計に評価されないんだよ。
管理職はつらいよ‥‥— クレイジーアグリジャパン (@P8PfAUHjKx7p0wR) July 5, 2019
仕事できないやつに限って人のミスに厳しい
— れるりり (@rerulili) June 25, 2010
5.他人に指示｜自らの手は汚さない
仕事ができないくせに、無責任に口だけ出してきて指示をします。
何か問題があると
「これはダメだな...」
「重大な問題だ...」
とだけ言って、あとは誰かに任せるスタンスです。
評価なんてするのは誰でもできます。
なので評価するよりも、自分で解決策を考えて行動して欲しいです。
6.ミスを認めない｜プライドが高い
ミスや失敗を認めません。
ミスや失敗があると、それまでの経緯をしゃべって言い訳をします。
ミスや失敗が起きた事実を話していますから、経緯なんてどうでもいいんです。
自分は手順通りにやったから、ミスは起きても仕方なかったとでも言いたいのでしょうか。
しかしその手順も間違っていて、自分の判断でやっていますから重大な仕事なんて任せれません。
コロナに乗じてクビではなく、本当の理由を言った方がよかったのかな…
プライドに関わるだろうから言わないだけ。
ね、プライドが高いやつに限って仕事ができないって、どうにかしてほしいよ。— そら@sky (@miniko_holiday) June 18, 2020
ほんと、仕事できない人間見てるといらいらする、、、
何が嫌かって仕事できないやつに限ってプライド高いから聞こうとしないんだよ わからないなら確認でしょ
そのプロセスがない＝仕事できない
なんだよ— むらさき (@_purple556_) September 23, 2016
7.気持ちが強い｜へこたれない
仕事ができない奴は、上司などに怒られてもへこたれないです。
間違った持論を持っていて、決してそれを曲げようとしません。
むしろ絶対に正しいと思っています。
なので、怒られているという実感はなく、議論している感覚でしょう。
長い話が終わっても、
「俺の考えになぜ納得してくれないんだ...」とぼやくばかり...
ダメなことはダメと理解できないので、上司も説得に大変です。
頭が悪い訳じゃないんだが、仕事ができない奴って一定数いるよな。そういうやつに限って仕事で厳しい評価を下されても全然ダメージを受けないどころか、一丁前に仕事論を語ったり、過去の栄光を誇示したりしたがるんだが、あれは何故なんだ？少しは俺の謙虚さを見習って欲しいもんだぜ、なぁプーアル。 pic.twitter.com/IdJmTAcvzB
— ムチャするヤムチャ (@dpdpmpmpwpwp) June 18, 2020
8.自己アピールが多い｜承認欲求が強い
昔の経験や実績を語りたがります。
ですが、それを言って誰のためにもなりません。
本人だけが言って満足する単なる自己満です。
ミスや失敗後によくある話です。
「自分のミスは若い頃だったらしなかった...」
とでも言いたいのでしょうか。
仕事できない奴に限ってあれもこれもやりますとか
色々と手をつけてやろうとすんな
朝から本当に気分悪い出来るやつは何も言わずサラッとやるわ
アピールしてくんな
— 🐯ゆうトラ🐯 (@UTRA0309) January 25, 2019
2.存在することによる影響｜邪魔
- イライラする
- 余計な仕事が増える
仕事ができないやつは邪魔なんです。
仕事に関して建設的なことも言わず、どうしようもないことばかり話しているだけですから。
仕事ができないやつがいると、あなたや周りのためになることがないんです。
むしろ、ミスや失敗など尻拭いをする羽目にもなりますよ。
仕事できないやつに限って新人にマウント取ってきて、やたらと口出ししてくる
しかし、仕事できないやつからは何も学ぶことはないのである
というか邪魔だから口出さないでくれ
— （´-`）.｡oO（ユズル） (@conran010100) April 4, 2019
3.仕事できない奴に限ってなぜ辞めようとしないのか
仕事ができない奴はなぜ辞めようとしないのか...
- 愚痴れる環境が心地いい
- 他で働ける自信がない｜スキルなし
1.愚痴れる環境が心地いい
愚痴を言っても誰も非難しないので、居心地がいいのです。
最低限やるべき仕事さえしていれば、あとは人間性だけの問題となります。
なので、仕事のミスや失敗でない限り、指摘されることもありません。
しかし、仕事もままならず、愚痴を言っているとそのうち上司から注意を受けますよ。
2.他で働ける自信がない｜スキルなし
仕事に対する能力やスキルを持ち合わせていません。
本当に嫌な仕事だったら、早々と辞めているはずです。
自分の能力に自信がなく、辞めても雇ってくれる会社が見つかるか不安なんです。
また、見つかったとしてもその中で仕事をしていける自信もありません。
4.対処方法｜関わらなければいけない時
本当ならば、関わりたくない！
ですが、一緒に仕事をしているわけですから、相手もしないといけない場面もあるでしょう。
そんな時、どんな対処をすればいいのか。
以下、僕の経験を交えて解説しています。
あなたのストレスが軽減するキッカケになれば幸いです！
一口に仕事ができない奴といっても、上司、先輩、後輩や年配など種類は様々なので対処方法が異なります。
関連仕事ができないおばさんは子供を教育するような対応で！｜ネタにしかならない実体験
関連仕事ができないおじさんは雑談に付き合う対応でOK！｜ネタにしかならない実体験
関連仕事ができない上司で悩んだ時の対処法｜行動すれば状況は変わる！
5.必ず天罰は下る話｜あなたがかまう必要なし
もしあなたが関わらなくても良い場合は、放置しておきましょう。
いちいちかまってしまうと、変に相手を刺激してしまうこともあります。
あなたが余計にストレスを抱えてしまうことにもなってしまいますよ。
上司など見ている人は見ている
仕事ができない人は目立ちます。
浮いた存在となりますから、上司などの管理者であれば気づいています。
もし、業務を回していくのに支障があると管理者が判断したのであれば、管理者は動いてくれます。
僕が見てきたことですが、、、
仕事ができない奴に対し、能力がこの会社に合っていないと、退職を進めていました。
仕事ができない奴に対して、あなた含め周りに迷惑がかからないような対処をしてくれるはずです。
仕事ができない奴に対しては、極力相手にしないようにしましょう。
5.まとめ
仕事ができない奴に限ってする言動（特徴）は以下のとおり！
- 口だけ大将｜文句ばかり
- 一丁前に権利主張する｜自分の足下見えてない
- 手当をもらうための残業をする｜残業が多い
- 粗探しをする｜自分のミスは見えていない
- 他人に指示｜自らの手は汚さない
- ミスを認めない｜プライドが高い
- 気持ちが強い｜へこたれない
- 自己アピールが多い｜承認欲求が強い
イライラして、仕事が手につかなくなることもあります。
また、余計にあなたの仕事が増えてしまうことも...
でもなぜ、仕事ができない奴は文句を言いつつ辞めようとしないのか...
- 愚痴れる環境が心地いい
- 他で働ける自信がない｜スキルなし
そんな中、一緒に仕事をしていく上でどうしても相手をしないといけない時は、以下を実践してみてください。
関連仕事ができないおばさんは子供を教育するような対応で！｜ネタにしかならない実体験
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関連仕事ができない先輩は頼りにしてはダメ！｜大人の気持ちを持つことでストレス軽減！
関連仕事ができない部下への指導法と対処法｜部下のやる気を見て指導方法を変えてみよう！
しかし、仕事上そんなに関わりがないのであれば、積極的にかまってはいけませんよ。
必ず誰か（管理者など）が対応をしてくれますからね。
あなたはあなたの仕事に集中していきましょうね！
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